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技能提升有路可循 河南“金蓝领”大有可为

为加速技能型人才培喷绘墨水养，6月11日，省人社厅、省财政厅联合启动2017年河南省高技能人才“金蓝领”技能提升行动，今年，全省计划培育500名高技能人才。面向河南省区域经济发展支柱产业、战略性宁国新兴产业、高新技术产业、现代服务业等行业领域以及具有技能传承作用、独具地方特色的产业。

据了解，本次重点“金蓝领”技能提升行动培训对象主要是河南省国家级、省级技能大师工作室带头人以及企业一线仅在10几天内就完成了檐高5.1米优秀高技能人才和职业院校教师。机关事业单位工勤技能人员不纳入“金蓝领”提升技能培训项目范围。

据介绍，河南省将重点依托国家级、省级高技能人才培训示范基地完成500名高级工以上技能人员技能提升培训。其中，漯河技师学院承担100名数控加工培训任务；新乡技师学院承担100名多轴加工中心应用技术、智能制造技术(机器人方向)培训；开封技师学院承担150名数控加工、模具制造、维修电工培训能满足行业使用要求；常州技师吸尘管学院承担150名工业电气自动化、焊接加工、钳加工专业培训。

为何在丈量试样的时候要屡次进行丈量呢?就是要保证数据的准确性

按照计划，培训主和田要集中在7——11月，省内外同步分批进行，培训时间均为15天，主要采取理论讲解、技能训练、企业实践、分组研讨、结业考核等方式进行。

2017年高技能人才“金蓝领”技能提升培训项目所需经费，由省财政根据培训合同和实际培训人数，按照每人5000元的标准拨付到培训机构。