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GE任命三位副董事长；以增长和客户为中心重组业务集团；重申第二季度和2005年全年的盈利目标

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GE任命三位副董事长；以增长和客户为中心重组业务集团；重申第二季度和2005年全年的盈利目标

2005年6月23日，GE(通用电气) 公司 董事长兼首席执行官杰夫.伊梅尔特今天宣布新的组织调整，以加速公司增长和盈利能力。

7月5日起，GE将把旗下的11个业务集团重组为6个着重于不同行业的集团：GE基础设施集团、GE工业集团、GE商务金融服务集团、NBC环球、GE医疗集团和GE消费者金融集团。新任的副董事长将领导其中的三个业务集团：戴维.卡尔霍恩，48岁，领导GE基础设施集团；迈克. 尼尔，52岁，领导GE商务金融服务集团；约翰. 赖斯， 48岁，领导GE工业集团。作为公司的副董事长，他们也将成为GE董事会的顾问。三位副董事长都是资深的GE业务领导人和GE业务集团现任的总裁和首席执行官。

伊梅尔特讲到，“这一调整使我们更好得发挥我们强有力的领导团队的作用，以加速增长和提高生产力。“戴维.卡尔霍恩、迈克. 尼尔和约翰. 赖斯是商界中最受尊敬的三位领导人。他们矿泉水会一如既往的帮助我们推动业绩到更高的水平。”

由戴维.卡尔霍恩领导的GE基础设施集团将包括飞机发动机、轨道交通、能源、油气、和水处理以及相关的金融服务部门。伊梅尔特说：“戴维将带领团队深入到快速增长的全球各个基础设施市场，特别加快我们在中国、印度和中东等发展中市场。技术和服务在这些业务部门间的共享也会显著提高生产率。”

由迈克. 尼尔领导的GE商务金融服务集团将包括商务融资和保险集团。伊梅尔特说：“迈克将继续开展商务融资在现有全球市场的资产运营。同时，他会继续我们在保险业务的战略进程。我们的风险政策将保持不变。GE首席财务官基思. 谢林会负责金融服务风险管理。”

由约翰. 赖斯领导的GE工业集团将包括工程塑料、有机硅/石英、消费及工业产品、安防和传感设备、自动化和设备服务业务。伊梅尔特说：“约翰是我们最擅长运营的领导人之一，他将加速我们这些业务在全球市场的增长速度、盈利率和现金流。”

在GE医疗集团，约瑟夫. 霍根被任命为总裁和首席执行官。当比尔. 卡斯特2006年从GE医疗集团退休时，他将接任卡斯特。GE医疗集团的总部将继续在英国伦敦。伊梅尔特说：“1起来看看吧比尔为我们的医疗业务带来了无限前景，他始终是我们领导团队的重要成员。”

由GE副董事长鲍勃.赖特领导的NBC环球的运营结构以及由其零件的磨损极限不超过零件尺寸公差值的10%戴维.尼森领导的消费者金融集团将保持不变。

伊梅尔特说：“这些调整将施工人员正在进行立柱、构建行车架的准备工作加速GE在重要行业的增长。这些年来，我们逐渐向更以客户为中心的组织结构转变。此外，我们相信这次调整可以节省2亿到3亿美元的成本，减少结构冗余。”

GE董事会主持董事和管理发展及薪酬委员会主席拉尔夫. 拉森说：“这些调整是GE董事会经过一年多的多次讨论、审查的结果。我们感到这些调整加强了我们的管理团队，留住了最好的人才并拓展了我们下一代领导人的业务经验。”

其它变化包括建立着眼于公司未来发展的领导阶梯。有35名运营领导向6个业务集团汇报，他们中的40%拥有全球和跨业务的经验。

伊梅尔特同时宣布在GE工作38年的GE副董事长丹尼斯.达默曼将于今年年底退休。

伊梅尔特说：“丹尼斯.达默曼对GE的贡献无法估量。他领导了我们金融服务业务的增吊板长，建立完善了我们的金融和审计能力。他一直是包括我自己的无数GE高级经理的老师、指导和顾问。”

伊梅尔特还讲到：“这些调整是GE这样公司的正常发展。我们有对投资人的郑重承诺，要坚持吸引、培训和提升优秀的人才。我们为未来的发展配备了出色的团队。而且我们选择了我们正在上升的时期。我们的公司处在非常好的状态，并为继续两位数的盈利增长做好了准备。我们会完成第二季度每股0..45美元和2005年每股1..83美元的的盈利预期。2006年和未来我们会保持两位数的增长。”

伊梅尔特同时表示这一调整会提高公司财务的透明度，将提供6个业务集团中主要业务的重要数据。